Veelgestelde vragen

Omdat je bij ons niet alleen werk vindt, maar ook kunt doorgroeien. Met persoonlijke begeleiding en opleidingen helpen we jou aan Jouw Betere Baan.

Als chauffeur zorg je dat goederen veilig en op tijd aankomen. Afhankelijk van jouw rijbewijs kun je werken als bakwagenchauffeur, vrachtwagenchauffeur, buschauffeur of internationaal chauffeur. Er zijn nog veel meer opties, zo kan je bijvoorbeeld ook werken verhuiswagenchauffeur.

Van distributiewerk tot ritten door heel Europa: bij Logistic Force vind je vacatures onder meer voor CE-chauffeurs, LZV-chauffeurs, buschauffeurs en beroepschauffeurs met een ADR-certificering.

Je kunt doorgroeien door een zwaarder rijbewijs te behalen of je te specialiseren in bijvoorbeeld ADR, geconditioneerd vervoer of exceptioneel transport. Ook functies als planner of mentorchauffeur zijn mogelijk.

Nee, je kunt ook zonder ervaring starten. Logistic Force biedt opleidingen aan om jouw rijbewijs C of CE te halen, inclusief baangarantie en met een aanbod aan aanvullende opleidingen zoals Code 95 of veilig rijgedrag.

Logistic Force Opleidingen biedt verschillende rijopleidingen aan, zoals C, CE, D en DE. Daarnaast kun je bij ons terecht voor opleidingen als ADR, heftruck, ladingzekeren en EHBO. Veel van onze opleidingen tellen mee voor je Code 95, zodat je blijft groeien in jouw vak.

Ja, we hebben verschillende openstaande vacatures, je kiest hierin zelf of je solliciteert op een fulltime of parttime functie. Wij vinden samen de baan die past bij jouw leven.

Code 95 is een verplichte vermelding op je rijbewijs voor beroepschauffeurs die met een vrachtwagen of bus rijden. Het laat zien dat je vakbekwaam bent en voldoet aan de Europese regels voor veilig en verantwoord rijden. Iedere vijf jaar moet je Code 95 vernieuwen met 35 uur nascholing.

Je haalt Code 95 via een basiskwalificatie voor nieuwe chauffeurs of via nascholing voor ervaren chauffeurs. De nascholing bestaat uit 35 uur cursussen die je binnen vijf jaar moet volgen. Logistic Force biedt erkende opleidingen waarmee je jouw Code 95 haalt of verlengt en je rijbewijs beroepsmatig geldig houdt.

Je kunt verschillende opleidingen volgen zoals: EHBO, ladingzekeren, VCA, heftruck of communicatieve vaardigheden. Deze opleidingen tellen mee voor de verplichte nascholingsuren, waarvan 7 verplichte praktijkuren.

Logistic Force helpt je bij het kiezen van de juiste combinatie, we houden bij welke cursussen je al gevolgd hebt en hoeveel cursus uren je nog moet volgen, zodat je aan de eisen voldoet en jezelf verder ontwikkelt.

Voor het verlengen van je Code 95 is het verplicht om elke 5 jaar in totaal 35 uur aan nascholing te volgen waarvan minimaal 7 uur aan praktijkuren. Je mag dit over meerdere opleidingen verdelen. Veel beroepschauffeurs kiezen voor vijf keer een dagcursus van 7 uur, zodat ze overzichtelijk aan hun verplichtingen voldoen.

De kosten variëren per opleiding of opleidingspakket. Heb je jouw keuze gemaakt? Dan geven wij je vooraf een helder kostenoverzicht, zodat je precies weet waar je aan begint.

Ja, bij Logistic Force zijn er ook opleidingen op zaterdag. Zo kun je jouw Code 95 flexibel halen of verlengen naast je werk. Dit is vooral handig voor chauffeurs die doordeweeks op de weg zitten en hun verlofdagen liever behouden.

De basiskwalificatie is het traject waarmee nieuwe chauffeurs hun eerste Code 95 halen. Het bestaat uit theorie, praktijklessen en examens. Na het behalen van de basiskwalificatie mag je beroepsmatig rijden en start de vijfjaarlijkse cyclus van 35 uur nascholing.

Logistic Force is aangesloten bij de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU). Dit betekent dat op alle flexkrachten die werkzaam zijn voor Logistic Force de cao voor uitzendkrachten van toepassing is.

Je vindt als medewerker je contract in de Force Portal app. Zodra je voor ons aan de slag gaat, ontvang je hier automatisch een inlog van met instructies en uitleg.

Na het bevestigen dat alle inschrijfgegevens in orde zijn, wordt je contract opgesteld. Dit wordt je via de mail toegestuurd en kun je vervolgens gemakkelijk digitaal ondertekenen. Na de ondertekening ontvang je automatisch een mail met in de bijlage je ondertekende contract.

Als je voor Logistic Force aan het werk gaat, word je ingedeeld in het fasensysteem van de cao voor uitzendkrachten. Het fasensysteem kent 4 fases, namelijk fase 1-2, fase 3 en fase 4. Bij aanvang van je dienstverband start je altijd in fase 1-2. Ben je in dienst gekomen bij Logistic Force vóór 02-01-2022? Dan duurt deze fase 78 gewerkte weken. Ben je in dienst gekomen, of kom je in dienst na 02-01-2022 bij Logistic Force? Dan duurt deze fase 52 gewerkte weken. In deze periode kun je een onbeperkt aantal uitzendovereenkomsten aangeboden krijgen. Na het voltooien van fase 1-2 én voortzetting van de werkzaamheden, stroom je door naar fase 3. In deze fase kun je in 3 jaar tijd 6 bepaalde tijd contracten aangeboden krijgen. Na het voltooien van fase 3 én voortzetting van de werkzaamheden stroom je door naar fase 4. In deze fase ben je werkzaam onder een onbepaalde tijd contract.

De kosten hangen af van de opleiding, jouw persoonlijke leertraject en het type kraan. Bij Logistic Force ontvang je altijd vooraf een duidelijk kostenoverzicht, zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Tijdens een opleiding tot hijsbegeleider leer je hoe je lasten veilig voorbereidt bij een hijs. Denk aan het vastmaken van hijsmiddelen, het controleren van het gewicht en het geven van duidelijke signalen aan de machinist. Als hijsbegeleider ben je degene die het overzicht houdt, de communicatie regelt en zorgt dat iedereen veilig werkt.

Je leert hoe je een kraan veilig bedient, hoe je samenwerkt met de hijsbegeleider en hoe je risico’s voorkomt. Theorie en praktijk worden gecombineerd, zodat jij na de opleiding met vertrouwen aan de slag kunt. Bij Logistic Force kun je kiezen uit verschillende opleidingen, zoals: TCVT W4-04 Machinist Autolaadkraan met Hijsfunctie, TCVT W4-06 Machinist Torenkraan Mobiel of Vast en TCVT W4-07 Machinist Verreiker met Hijsfunctie.

Een opleiding tot mobiele kraanmachinist bestaat uit praktijkoefeningen en theorie over veiligheid en techniek. Je rondt de opleiding af met een TCVT examen. Na het behalen van je certificaat ben je bevoegd om zelfstandig met een mobiele kraan te werken.

Een TCVT certificaat is verplicht om hijswerk veilig en bevoegd uit te mogen voeren. Je haalt dit certificaat door een TCVT-erkende opleiding te volgen met theorie- en praktijklessen en een examen. Bij Logistic Force begeleiden we je stap voor stap naar jouw TCVT certificaat.

Intern transport gaat over het verplaatsen van goederen binnen een magazijn of bedrijfsterrein. Het omvat werkzaamheden met heftrucks, reachtrucks, elektrische pallettrucks (EPT) en andere hulpmiddelen die zorgen voor een veilige en efficiënte goederenstroom.

Ja, je kunt de heftruck-, reachtruck- en EPT-opleiding combineren. Je haalt maximaal twee certificaten binnen een opleidingsdag. Heb je al ervaring met alle drie? Dan kunnen we ze wel allemaal in een dag behandelen. Zo bespaar je tijd en kosten en haal je het maximale uit je trainingsdag.

Je leert veilig en efficiënt werken met de heftruck, reachtruck en/of EPT. Je krijgt uitleg over wetgeving, belading, onderhoud en het bedienen van de machines. Daarna oefen je alles in een realistische magazijnopstelling, zodat je precies weet hoe je in de praktijk moet werken.

Tijdens een opleiding intern transport leer je werken met een of verschillende transportmiddelen, zoals een heftruck, reachtruck of elektrische pallettruck (EPT). Je krijgt zowel theorie als praktijk, zodat je veilig, verantwoord en volgens de regels kunt werken in de logistiek.

Ja, kies de herhalingscursus voor heftruck, reachtruck of EPT om je certificaat tijdig te verlengen.

Omdat wij verder gaan dan alleen bemiddeling. Logistic Force combineert werk met persoonlijke aandacht, opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden. Zo helpen we jou aan Jouw Betere Baan.

Logistic Force heeft een breed aanbod aan logistieke vacatures, zoals magazijnmedewerker, orderpicker, heftruckchauffeur, reachtruckchauffeur en expeditie medewerker. Daarnaast zijn er ook functies als planner, teamleider logistiek en administratief medewerker transport.

Nee, ervaring is niet altijd nodig. Logistic Force biedt veel instapfuncties aan en opleidingen waarmee je zonder ervaring kunt starten in de logistiek.

Je kunt doorgroeien naar functies als planner, warehousemanager of coördinator goederenstroom. Er zijn onder andere mogelijkheden om je te specialiseren in voorraadbeheer, transport of leidinggeven.

Je kunt diverse opleidingen volgen, zoals heftruck- en reachtruckcertificaat, VCA, EPT, en (assistent) teamleider logistiek. Daarnaast zijn er ook opleidingen voor veiligheid, communicatie en leidinggeven.

Ja. Logistic Force biedt fulltime, parttime en oproepbanen aan, zodat je het werk goed kunt combineren met jouw persoonlijke situatie. Je kunt ook werken in een flexibele poule of volledig flexibel worden ingezet. Zo kies je precies wat het beste bij jou past.

Wij hebben logistieke vacatures in heel Nederland, van Limburg, Brabant tot Groningen. Via de filter op de vacaturepagina kun je eenvoudig zoeken in de regio.

Heb je een klacht over Logistic Force? Dat is vervelend en in dat geval horen we graag wat er niet goed is gegaan. Hiervoor hebben we een speciale klachtenprocedure. Klik hier voor meer informatie.

Wil je melding doen van ongewenste omgangvormen? Dan kun je hiervoor terecht bij de vertrouwenspersoon van Logistic Force.
Klik hier voor meer informatie.

Logistic Force valt onder de werkingssfeer van Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Dit betekent dat wij verplicht zijn om voor onze flexkrachten pensioen af te dragen aan StiPP, conform de regelingen en voorwaarden van StiPP. Voor een aantal entiteiten van Logistic Force hebben wij dispensatie ontvangen van StiPP. Dit betekent dat wij voor de flexkrachten, die in dienst zijn bij andere entiteiten, mogelijk pensioenpremie afdragen aan andere pensioenfondsen dan StiPP. Indien dit het geval is, dan gelden er ook andere regelingen en voorwaarden voor het pensioen. Dit kan onder andere invloed hebben op de hoogte van de pensioenafdracht voor zowel jou als flexkracht, als Logistic Force en de termijn waarop je als flexkracht deel kan nemen aan de pensioenregeling. Indien dit bij jou het geval is, dan informeren wij jou daarover voorafgaand aan de start van je dienstverband.

Hoeveel pensioen je opbouwt, hangt af van het pensioenfonds waaraan Logistic Force pensioenpremie voor jou afdraagt. Elk pensioenfonds heeft namelijk zijn eigen pensioenreglement. Zodra je aangemeld bent bij het pensioenfonds, stuurt het pensioenfonds je een bevestiging van deelname en aanvullende uitleg over de pensioenregeling. Op www.mijnpensioenoverzicht.nl vind je een actueel overzicht van het pensioen dat je tot nu toe hebt opgebouwd en kun je tevens zien wanneer je pensioen krijgt.

Tijdens de opleiding voor een rijbewijs C leer je veilig rijden met een bakwagen. Je krijgt uitleg over voertuigbeheersing, verkeersinzicht, lading en veiligheid en de regels uit de verkeerswetgeving. Je bereidt je voor op het praktijkexamen en op de dagelijkse werkzaamheden als bakwagenchauffeur.

In de opleiding voor rijbewijs CE leer je werken met een combinatie: vrachtwagen met aanhanger of trekker met oplegger. Je oefent koppelen en ontkoppelen, bochtentechniek met een trailer, manoeuvreren, veiligheid en controle van de combinatie. Je leert precies hoe je grote, zware combinaties veilig en professioneel bestuurd.

De kosten voor een vrachtwagenrijbewijs verschillen per traject en examenkosten. De prijs is afhankelijk van jouw beginsituatie en of je werkgever bijdraagt. Logistic Force geeft vooraf altijd een helder kostenoverzicht zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Met een rijbewijs CE mag je rijden met een vrachtwagen of trekker met een aanhanger of oplegger die zwaarder is dan 750 kilo. Dit rijbewijs heb je nodig voor combinaties zoals oplegger, container transport, koeltrailers en langeafstandstransport. CE is de standaard voor veel beroepschauffeurs in het goederenvervoer.

Vervoer je gevaarlijke stoffen met een tankcontainer? Dan heb je een CE rijbewijs en een ADR-certificaat nodig.

Steeds meer bedrijven investeren in hun medewerkers door het rijbewijs C of CE te vergoeden. Bij Logistic Force kun je samen met je werkgever een traject starten waarin de opleiding volledig of deels door het bedrijf wordt betaald. Zo maak je sneller de stap naar een carrière als beroepschauffeur.

Met een rijbewijs C mag je rijden met een vrachtwagen of bakwagen boven de 3.500 kilo, zonder zware aanhanger. Dit rijbewijs is nodig voor functies zoals distributiechauffeur, bakwagenchauffeur of regionaal transport. Een rijbewijs C zonder Code 95 is alleen geschikt voor eigen vervoer. Wil je beroepschauffeur worden, dan heb je ook Code 95 nodig.

Ben je benieuwd naar het verschil tussen een C en CE rijbewijs, lees dan dit artikel.

Je vindt je jaaropgave net als je loonstroken in de Force Portal app. Als flexmedewerker van Logistic Force heb je hiervoor een inlog en instructies ontvangen via de mail.

Je loonstroken vind je als Logistic Force medewerker gemakkelijk terug in de Force Portal app. Zodra je aan de slag gaat ontvang je hier een inlog voor met instructies en uitleg.

We hebben een handige betalingskalender. Hier vind je voor 2025 wanneer de salarissen betaald worden! Download ‘m hier of bekijk ‘m hieronder.

De vestiging draagt er zorg voor dat jouw declaraties juist, tijdig en volledig worden verwerkt. Bij vragen over je loonstrook, kun je contact opnemen met de vestiging waarvoor je werkzaam bent.

Wanneer je voor Logistic Force werkt, doe je dit makkelijk via de digitale ‘Force Portal’. Zodra je aan de slag gaat ontvang je hier instructies en uitleg voor via de mail.

Je kunt jouw declaraties van de voorgaande week insturen tot maandag 10.00 uur. Hierna sluit de portal voor de declaraties. Alle declaraties die je na voorgenoemde deadline doorvoert, gaan mee met de eerstvolgende declaratiecyclus.

In de CAO voor uitzendkrachten is bepaald dat een flexkracht hetzelfde loon dient te ontvangen als een werknemer, werkzaam in een gelijke of gelijkwaardige functie in dienst bij de opdrachtgever, ook wel de inlenersbeloning genoemd. De inlenersbeloning bestaat uit de volgende 6 componenten: 1. Uitsluitend het geldende periodeloon in de schaal; 2. De van toepassing zijnde arbeidsduurverkorting; 3. Toeslagen voor overwerk, voor werken in onregelmatigheid (waaronder feestdagen), verschoven uren, ploegendienst en werken onder fysiek belastende omstandigheden; 4. Initiële loonsverhoging; 5. Kostenvergoeding (voor zover Logistic Force deze vrij van loonheffingen en premies kan uitbetalen); 6. Periodieken.

De opdrachtgever waar je voor aan het werk gaat, bepaalt aan de hand van jouw vaardigheden, ervaringsjaren, diploma’s en certificaten in welke loonschaal en loontrede van de opdrachtgever jij ingeschaald wordt.

De jaaropgaven worden ieder jaar in de maand februari verstrekt.

Als flexkracht heb je altijd recht op kort verzuim / bijzonder verlof. Dit is zo geregeld in de cao voor uitzendkrachten. De wijze waarop je kort verzuim / bijzonder verlof uitbetaald krijgt, hangt af van het soort overeenkomst dat je hebt. Ben je werkzaam onder een uitzendovereenkomst met uitzendbeding? Dan krijg je bij elke loonuitbetaling, bovenop je loon een vaste compensatie uitbetaald voor kort verzuim / bijzonder verlof, ongeacht of er op dat moment sprake is van een situatie, waarin je op basis van de cao voor uitzendkrachten, normaliter aanspraak zou kunnen maken op kort verzuim / bijzonder verlof. Dit betekent wel dat er geen kort verzuim / bijzonder verlof uren uitbetaald worden, indien er zich een situatie voordoet, waarin je normaliter aanspraak zou kunnen maken op kort verzuim / bijzonder verlof. Ben je werkzaam onder een uitzendovereenkomst zonder uitzendbeding? Dan krijg je wel kort verzuim / bijzonder verlof uren uitbetaald. Afhankelijk van de situatie, word bepaalt op welk type verlof en aantal uur je recht hebt.

Je vakantie-uren kun je aanvragen via de vestiging. Zij zorgen ervoor dat dit in de planning wordt verwerkt. Het opnemen van je vakantie-uren doe je via de digitale Force Portal app. Je kunt ze invoeren op het urenbriefje van de desbetrefende week.

Bij een volledig gewerkte werkmaand, bouw je 16 3/4 verlofuren op. De uitzondering hierop zijn vakantiewerkers, voor hen geldt een andere verlofopbouw.

In de cao voor uitzendkrachten is vastgelegd dat je een feestdagvergoeding krijgt op de volgende dagen: Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag, Tweede Pinksterdag, beide Kerstdagen, Koningsdag of een daarvoor in de plaats tredende dag en Bevrijdingsdag in lustrumjaren, zover deze niet in het weekend vallen en je normaliter ook op de dag zou werken waarop de feestdag valt. Is het niet duidelijk of je op de feestdag zou werken (bijvoorbeeld als je wisselende diensten werkt)? Dan bepalen we bepalen we het recht op feestdagvergoeding door te kijken of je de periode van 13 weken direct voorafgaand aan de betreffende feestdag, minimaal 7 keer op de betreffende dag in de week werkzaam bent geweest. Indien dit het geval is, dan krijg je een feestdagvergoeding uitbetaald. Heb je nog geen 13 aansluitende weken voorafgaand aan de feestdag gewerkt, maar heb je meer dan de helft van het aantal weken dat gewerkt is, gewerkt op de betreffende feestdag, dan krijg je ook een feestdagvergoeding uitbetaald.

Als flexkracht heb je altijd recht op kort verzuim / bijzonder verlof. Dit is zo geregeld in de cao voor uitzendkrachten. De wijze waarop je kort verzuim / bijzonder verlof uitbetaald krijgt, hangt af van het soort overeenkomst dat je hebt. Ben je werkzaam onder een uitzendovereenkomst met uitzendbeding? Dan krijg je bij elke loonuitbetaling, bovenop je loon een vaste compensatie uitbetaald voor kort verzuim / bijzonder verlof, ongeacht of er op dat moment sprake is van een situatie, waarin je op basis van de cao voor uitzendkrachten, normaliter aanspraak zou kunnen maken op kort verzuim / bijzonder verlof. Dit betekent wel dat er geen kort verzuim / bijzonder verlof uren uitbetaald worden, indien er zich een situatie voordoet, waarin je normaliter aanspraak zou kunnen maken op kort verzuim / bijzonder verlof. Ben je werkzaam onder een uitzendovereenkomst zonder uitzendbeding? Dan krijg je wel kort verzuim / bijzonder verlof uren uitbetaald. Afhankelijk van de situatie, word bepaalt op welk type verlof en aantal uur je recht hebt.

Als je ziek bent en daardoor niet in staat bent om te werken, geef je dit telefonisch, voor aanvang van de werkzaamheden en uiterlijk voor 09.00 uur door aan de vestiging van Logistic Force en aan het bedrijf waar jij de werkzaamheden verricht.

Als je tijdens het werk ziek wordt en niet meer in staat bent het werk te verrichten, dan meld je dit bij de vestiging van Logistic Force en bij de directe leidinggevende van het bedrijf waar de werkzaamheden verricht worden.

Een ziekmelding moet altijd telefonisch en persoonlijk worden gedaan, ziekmeldingen per Whatsapp of E-mail worden niet geaccepteerd.

Digitale casemanager van Acture

De uitvoering van de verzuimbegeleiding wordt verzorgd door Acture. Je ontvangt een link per sms waarin je aangeeft hoe het met je gaat en hoe lang je verwacht ziek te zijn. Je bent verplicht dit in te vullen.

Ook heb je telefonisch contact met de intercedent van de vestiging.

Als je weer in staat bent om je werkzaamheden te hervatten, meld je je beter via de digitale casemanager van Acture (via de link in sms) of telefonisch bij Acture 024–890 94 70.