Onze opdrachtgever is PostNL, de bekendste post- en pakketvervoerder van Nederland. Ze werken in Den Bosch vanuit een groot depot. Omdat het erg druk blijft met post- en pakketten is er ruimte voor een CE-chauffeur.
Je gaat vanuit Den Bosch met de trekker oplegger door heel Nederland en een deel van België rijden. Je bent als vrachtwagenchauffeur verantwoordelijk voor het ophalen, vervoeren en afleveren van rolcontainers met brieven en pakketten. Je doet dat met een moderne en goed onderhouden vrachtwagen die maximaal 3 jaar oud is. We hebben zowel dag- als nachtdiensten in de aanbieding. In de nacht rij je voornamelijk tussen de distributiecentra van het bedrijf zelf. In de dagdienst kom je daarnaast regelmatig bij de klanten om ladingen op te halen en emballage af te leveren. Op de distributiecentra is bovendien hulp aanwezig bij het laden en lossen, wat het werk relatief licht maakt. Je kan zelf aangeven waar jouw voorkeur naar uitgaat met betrekking tot werktijden/werkdagen. Zo kun je ook parttime of alleen in het weekend rijden.
Er wordt gewerkt met 9,11 en 13 uurs diensten. Aanvang is tussen 04:00 en 08:00 uur. De lading bestaat voornamelijk uit rolcontainers, soms ook pallets. Het aantal adressen is afhankelijk van de rijafstand. Een verre rit heeft 3 adressen, een rit dicht bi Den Bosch 10.
Er wordt gewerkt met jong en goed materiaal, de routes zijn prima haalbaar en de planning is altijd bereikbaar bij bijzonderheden.
WAT BRENG JIJ MEE?
Je bent in het bezit van rijbewijs CE, Code 95 en chauffeurspas;
Je kunt een VOG overleggen;
Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal;
Je bent fysiek in staat om rolcontainers te verplaatsen;
Je beschikt over eigen vervoer om op de werklocatie te komen.
WAT HAAL JIJ ERUIT?
Om te beginnen met een (h)eerlijk salaris volgens de CAO van PostNL.
Uurloon tot € 17,21 bruto per uur (TLN CAO);
Een toeslag van 20% voor uren na 22:00 uur;
Een toeslag van 40% voor zaterdaguren;
Een toeslag van 100% voor zondaguren;
Een goede reiskostenvergoeding;
8% vakantiegeld;
25 vakantiedagen (bij fulltime werken);
Pensioenopbouw bij aanvang van het contract;
Werkkleding van het bedrijf;
De mogelijkheid tot het wekelijks uitbetalen van je salaris;
Bovendien denken we niet alleen mee over jouw ontwikkeling, maar investeren we er ook in. Denk aan code 95 nascholing. Daarnaast gaat 1 op de 3 Logistic Force chauffeurs uiteindelijk rechtstreeks bij de opdrachtgever aan de slag. Een win-win voor iedereen. En een win-win waar we trots op zijn!
Staat jouw ideale baan tussen de vacatures? Mooi! Tijd om te solliciteren! Ben je op zoek maar staat de ideale vacature er (op dit moment) niet bij? Stuur ons je CV met motivatie, een linkje naar je Linkedin profiel is natuurlijk ook prima! Je ontvangt altijd een antwoord terug.
Achter de schermen gaan we al voor je op zoek naar een passende baan. Vaak bellen we even om al op korte termijn het een en ander door te kunnen spreken. Maar om écht een goed beeld te krijgen bij jou en jouw betere baan, nodigen we je graag uit voor een gesprek op 1 van onze locaties. Daar nemen we goed de tijd om alles door te spreken zodat wij voor jou op pad kunnen.
Bewapend met jouw CV gaan we op pad naar (vaak) verschillende opdrachtgevers om jou voor te stellen. Of juist bij slechts 1 van die opdrachtgevers als jouw wensen zo specifiek zijn. We maken ons hard om het maximale er voor jou uit te halen.
Stap 4: Op gesprek bij jouw nieuwe werkgever?
Niet altijd is deze stap nodig maar veel van onze opdrachtgevers waarderen het wanneer ook zij de kans krijgen met jou in gesprek te gaan. Daar is verder niets spannends aan, niets om je zorgen over te maken! Wel een beetje spannend? We helpen je al te graag met de voorbereidingen. Samen komen we er wel!
Stap 5: Je nieuwe baan
Het moment is daar! Je gaat starten aan je nieuwe baan: Jouw Betere Baan! Dat betekent niet dat de samenwerking stopt, ook gedurende de plaatsing houden we nauw contact en bespreken jouw toekomst regelmatig. Zit je op je plek? Heb je interesse om jezelf verder te ontwikkelen met een opleiding? The sky is the limit.