Junior Casemanager Verzuim

Direct solliciteren

Vragen over deze vacature? Ik help je graag verder

Sabine Vos

Wil jij aan de slag in een dynamische werkomgeving en heb je affiniteit met verzuim? Super! Want wij zijn op zoek naar een: 

Junior Casemanager Verzuim

Logistic Force is een landelijke full-range HR-dienstverlener (uitzenden, detacheren, opleiden en recruitment) met een sterke focus op de transport- en logistieke sector. Logistic Force begeleidt sinds 2008 werkzoekenden bij het vinden van een baan en helpt werkgevers aan top-krachten, waarbij de focus ligt op de kracht & energie van mensen en het zoeken naar een werkgever waar dat het beste benut kan worden. Vanuit de overtuiging dat gedreven mensen de drijvende kracht vormen achter een goedlopende organisatie, wordt er met veel passie gewerkt vanuit onze vestigingen door het hele land en het Service Center in Tilburg.

Junior Casemanager Verzuim

  • Tilburg
  • HBO, WO,
  • €2474 - €3134 per maand
  • Fulltime,
Direct solliciteren

Functieomschrijving

Als Junior Casemanager Verzuim ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van onze uitzendkrachten bij kortdurend verzuim en het beheersen van schadelast binnen de kaders van de Ziektewet (ZW) en de Werkhervattingskas (WGA). Je zorgt voor een tijdige beoordeling en opvolging van ziekmeldingen en werkt nauw samen met de arbodienst en de vestigingen om een effectieve terugkeer naar werk voor onze uitzendkrachten te realiseren. 

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Registreren en opvolgen van ziekmeldingen.
  • Contact onderhouden met vestigingen en zieke medewerkers om re-integratie te bevorderen.
  • Samenwerken met de arbodienst en toezien op naleving van verplichtingen.
  • Bijhouden en verwerken van UWV-documenten.
  • Vestigingen adviseren over verzuimprocedures en wetgeving.
  • Kansen signaleren om processen en beleid te verbeteren.

Wat je nodig hebt

  • Je hebt een mbo-niveau 4 opleiding in HR, Arbeidsrecht of Casemanagement.
  • Enige ervaring en affiniteit met verzuimbegeleiding en de uitzendbranche is een pré.
  • Je kent de basis van wet- en regelgeving (WvP, Ziektewet, AVG, WGA).
  • Je bent communicatief sterk en denkt in oplossingen.
  • Ervaring met AFAS is mooi meegenomen.

Bij Logistic Force geloven wij in krachtige mensen. Wij geloven dat zij het verschil maken!

Hoe we je terugbetalen

  • Een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische omgeving.
  • Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke groei.
  • Een gezellige, betrokken werksfeer.

Zie jij jezelf al in deze rol? Solliciteer direct en word onze nieuwe Junior Casemanager Verzuim!

Junior Casemanager Verzuim

  • Tilburg
  • HBO, WO,
  • €2474 - €3134 per maand
  • Fulltime,

Solliciteer Direct

"*" geeft vereiste velden aan

Hidden
Wist je dat: kandidaten die vertellen waarom zij geschikt zijn voor deze baan hebben 35% meer kans om direct uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek
Max. bestandsgrootte: 10 MB.

Klaar voor jouw betere baan?

Sabine Vos Logistic Force HR 06 44 72 02 88 sabine.vos@logisticforce.nl

Sollicitatieproces

Stap 1: Reageren

Staat jouw ideale baan tussen de vacatures? Mooi! Tijd om te solliciteren! Ben je op zoek maar staat de ideale vacature er (op dit moment) niet bij? Stuur ons je CV met motivatie, een linkje naar je Linkedin profiel is natuurlijk ook prima! Je ontvangt altijd een antwoord terug.

Neem contact op met een vestiging in de buurt

Stap 2: Kennis maken

Achter de schermen gaan we al voor je op zoek naar een passende baan. Vaak bellen we even om al op korte termijn het een en ander door te kunnen spreken. Maar om écht een goed beeld te krijgen bij jou en jouw betere baan, nodigen we je graag uit voor een gesprek op 1 van onze locaties. Daar nemen we goed de tijd om alles door te spreken zodat wij voor jou op pad kunnen.

Bekijk de gezichten die je tegen kunt komen

Stap 3: We stellen je voor

Bewapend met jouw CV gaan we op pad naar (vaak) verschillende opdrachtgevers om jou voor te stellen. Of juist bij slechts 1 van die opdrachtgevers als jouw wensen zo specifiek zijn. We maken ons hard om het maximale er voor jou uit te halen.

Stap 4: Op gesprek bij jouw nieuwe werkgever?

Niet altijd is deze stap nodig maar veel van onze opdrachtgevers waarderen het wanneer ook zij de kans krijgen met jou in gesprek te gaan. Daar is verder niets spannends aan, niets om je zorgen over te maken! Wel een beetje spannend? We helpen je al te graag met de voorbereidingen. Samen komen we er wel!

Stap 5: Je nieuwe baan

Het moment is daar! Je gaat starten aan je nieuwe baan: Jouw Betere Baan! Dat betekent niet dat de samenwerking stopt, ook gedurende de plaatsing houden we nauw contact en bespreken jouw toekomst regelmatig. Zit je op je plek? Heb je interesse om jezelf verder te ontwikkelen met een opleiding? The sky is the limit.

Lees hier de verhalen van jouw voorgangers