Wagenparkbeheerder

Direct solliciteren
Voor de afdeling fleet van DLG zijn wij op zoek naar een wagenparkbeheerder / fleet operator. Standplaats in overleg Maasdijk of Nieuwe - Tonge.

Wagenparkbeheerder

  • MBO4
  • HBO
  • Vast
  • 4500 - 5000 EUR
  • Zuid-Holland
  • Zeeland
Direct solliciteren

Wat ga je doen als Wagenparkbeheerder ?

  • Beheren en coördineren van onderhoud van de uitgebreide DLG vloot bij de diverse onderhoudspartners, waardoor het materiaal in optimale conditie beschikbaar is en blijft;
  • Het bewaken, analyseren en administreren van de kosten van het onderhoud van de vloot;
  • Signaleren en adviseren om een zo kwalitatief mogelijke vloot te realiseren op een zo efficiënte mogelijke manier;
  • Optreden bij strandingen en/of interventies;
  • Bereidheid tot het draaien van telefoondiensten, incl. weekend (roulerend per 4 weken) bestaande uit: Pechservice dienst, oplossen van calamiteiten en interventie regelen.

Wie ben jij?

  • Een sociale, nauwkeurige en ervaren teamspeler, die iedere dag weer trots is op het kwalitatief, uitgebreide wagenpark van DLG;
  • Je hebt ervaring met autotechniek en in de transportsector;
  • Zowel mondeling als schriftelijk ben je goed in Nederlandse en Engelse taal;
  • Rijbewijs BC en E zijn een pre;
  • Je hebt uitstekende ervaring met automatiseringssystemen en het maken van analyses.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald in schaal 8 van het loongebouw (salarismaximum van € 4.900,- bruto per maand, op basis van 40 uur);
Een prima reiskosten- en pensioenregeling;
24 vakantiedagen en 3,5 ADV dag (FT);
Een leasefietsregeling voor de vitaliteit; 
Incidenteel thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Bedrijfsprofiel

Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever in Maasdijk. Vanuit een prachtig nieuw pand verzorgen zij de dagelijkse aansturing van koel-, vries- en geconditioneerd transport, gericht op het vervoeren van AGF, bloemen en planten. Van origine een familiebedrijf, waarbij collega's in een harmonieuze en nuchtere werksfeer topprestaties leveren. 

Sollicitatieproces

Stap 1: Reageren

Staat jouw ideale baan tussen de vacatures? Mooi! Tijd om te solliciteren! Ben je op zoek maar staat de ideale vacature er (op dit moment) niet bij? Stuur ons je CV met motivatie, een linkje naar je Linkedin profiel is natuurlijk ook prima! Je ontvangt altijd een antwoord terug.

Neem contact op met een vestiging in de buurt

Stap 2: Kennis maken

Achter de schermen gaan we al voor je op zoek naar een passende baan. Vaak bellen we even om al op korte termijn het een en ander door te kunnen spreken. Maar om écht een goed beeld te krijgen bij jou en jouw betere baan, nodigen we je graag uit voor een gesprek op 1 van onze locaties. Daar nemen we goed de tijd om alles door te spreken zodat wij voor jou op pad kunnen.

Bekijk de gezichten die je tegen kunt komen

Stap 3: We stellen je voor

Bewapend met jouw CV gaan we op pad naar (vaak) verschillende opdrachtgevers om jou voor te stellen. Of juist bij slechts 1 van die opdrachtgevers als jouw wensen zo specifiek zijn. We maken ons hard om het maximale er voor jou uit te halen.

Stap 4: Op gesprek bij jouw nieuwe werkgever?

Niet altijd is deze stap nodig maar veel van onze opdrachtgevers waarderen het wanneer ook zij de kans krijgen met jou in gesprek te gaan. Daar is verder niets spannends aan, niets om je zorgen over te maken! Wel een beetje spannend? We helpen je al te graag met de voorbereidingen. Samen komen we er wel!

Stap 5: Je nieuwe baan

Het moment is daar! Je gaat starten aan je nieuwe baan: Jouw Betere Baan! Dat betekent niet dat de samenwerking stopt, ook gedurende de plaatsing houden we nauw contact en bespreken jouw toekomst regelmatig. Zit je op je plek? Heb je interesse om jezelf verder te ontwikkelen met een opleiding? The sky is the limit.

Lees hier de verhalen van jouw voorgangers