Team leader

Aplikuj bezpośrednio

Masz pytania dotyczące tego stanowiska? Chętnie pomogę

Ewa Bajera

We are looking for a motivated and responsible person to lead our morning and/or evening shifts, working with plug and sorting robots for our raspberry plants. The ideal candidate should have basic technical knowledge, leadership skills, and a strong sense of responsibility.

Team leader

  • Bavel
  • szkoła podstawowa, szkoła średnia,
  • €16,42 - €19,06 na godzinę
  • pełny etat,
Aplikuj bezpośrednio

Job Description

Leading a team of workers

Solving technical problems by yourself. For big issues, there is a special worker available by phone to help.

Making sure the robots work efficiently and properly.

Supervising and motivating workers.

Responsible for opening and closing the workplace.

Ensuring safety at work and being ready to act in emergencies (BHV certification required).

Requirements

Good skills of Romanian and English or Dutch languages is required.

Experience in a leadership role in a production environment is a plus.

Basic technical skills and problem-solving abilities.

Responsible and able to work independently.

Willing to work morning shifts (5:00 AM – 2:30 PM) and evening shifts (2:30 PM – 12:00 AM).

BHV certificate or willingness to get it.

Forklift certificate or willingness to get it.

We Offer

A challenging job with a lot of responsibility.

Long-term cooperation.

Team leader

  • Bavel
  • szkoła podstawowa, szkoła średnia,
  • €16,42 - €19,06 na godzinę
  • pełny etat,

Aplikuj bezpośrednio

"*" oznacza pola wymagane

Hidden
Czy wiesz, że: kandydaci, którzy przedstawią swoją motywację do pracy na danym stanowisku, są o 35% częściej zapraszani na rozmowę kwalifikacyjną?
Maks. rozmiar pliku: 10 MB.

Czy jesteś gotowy na Twoja Lepsza Praca?

Ewa Bajera

Proces aplikacji

Krok 1: Zaaplikuj

Czy wśród wolnych stanowisk znajduje się Twoja idealna praca? Świetnie! Czas zaaplikować! Szukasz, ale idealnej oferty pracy nie ma na liście (w tej chwili)? Wyślij nam swoje CV z listem motywacyjnym, link do Twojego profilu na Linkedin też jest w porządku! Zawsze otrzymasz od nas odpowiedź zwrotną.

Skontaktuj się z pobliskim oddziałem

Krok 2: Zapoznanie

Za kulisami będziemy szukać dla Ciebie odpowiedniej pracy. Często dzwonimy, aby omówić pewne kwestie w krótkim czasie. Aby jednak naprawdę mieć dobre wyobrażenie o Tobie i Twojej lepszej pracy, chcielibyśmy zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną w jednej z naszych lokalizacji. Poświęcamy czas na omówienie wszystkiego, abyśmy mogli jak najlepiej Ci pomóc.

Sprawdź kogo możesz spotkać na rozmowie rekrutacyjnej

Krok 3: Przedstawiamy Cię

Uzbrojeni w Twoje CV, udajemy się do (często) różnych klientów, aby Cię przedstawić. Lub tylko do jednego, jeśli Twoje życzenia są tak szczegółowe. Ciężko pracujemy, aby jak najlepiej przedstawić Twoje mocne strony w rozmowach o Twojej przyszłej lepszej pracy.

Krok 4: Chcesz odbyć rozmowę z nowym pracodawcą?

Ten krok nie zawsze jest konieczny, jednak wielu naszych klientów docenia go, gdy także ma możliwość rozmowy z Tobą. Nie ma w tym nic stresującego i nie musisz się denerwować. Chętnie pomożemy Ci w przygotowaniach, tak aby była to dla Ciebie ekscytująca przygoda. Razem dotrzemy do celu!

Krok 5: Twoja nowa praca

Nadeszła ta chwila! Zaraz rozpoczniesz nową pracę: Twoją Lepszą Pracę! Nie oznacza to, że współpraca znami się zakończy. Będziemy nadal utrzymywać ścisły kontakt i regularnie omawiać Twoją przyszłość. Czy jesteś w odpowiednim miejscu? Interesuje Cię dalszy rozwój poprzez szkolenia? Nic nie stoi na przeszkodzie!
Przeczytaj inspirujące historie naszych pracowników tutaj