Wagenparkbeheerder

Direct solliciteren
Voor de afdeling fleet van DLG zijn wij op zoek naar een wagenparkbeheerder / fleet operator. Standplaats in overleg Maasdijk of Nieuwe - Tonge.

Wagenparkbeheerder

  • MBO4
  • HBO
  • Vast
  • 4500 - 5000 EUR
  • Zuid-Holland
  • Zeeland
Direct solliciteren

Wat ga je doen als Wagenparkbeheerder ?

  • Beheren en coördineren van onderhoud van de uitgebreide DLG vloot bij de diverse onderhoudspartners, waardoor het materiaal in optimale conditie beschikbaar is en blijft;
  • Het bewaken, analyseren en administreren van de kosten van het onderhoud van de vloot;
  • Signaleren en adviseren om een zo kwalitatief mogelijke vloot te realiseren op een zo efficiënte mogelijke manier;
  • Optreden bij strandingen en/of interventies;
  • Bereidheid tot het draaien van telefoondiensten, incl. weekend (roulerend per 4 weken) bestaande uit: Pechservice dienst, oplossen van calamiteiten en interventie regelen.

Wie ben jij?

  • Een sociale, nauwkeurige en ervaren teamspeler, die iedere dag weer trots is op het kwalitatief, uitgebreide wagenpark van DLG;
  • Je hebt ervaring met autotechniek en in de transportsector;
  • Zowel mondeling als schriftelijk ben je goed in Nederlandse en Engelse taal;
  • Rijbewijs BC en E zijn een pre;
  • Je hebt uitstekende ervaring met automatiseringssystemen en het maken van analyses.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald in schaal 8 van het loongebouw (salarismaximum van € 4.900,- bruto per maand, op basis van 40 uur);
Een prima reiskosten- en pensioenregeling;
24 vakantiedagen en 3,5 ADV dag (FT);
Een leasefietsregeling voor de vitaliteit; 
Incidenteel thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Bedrijfsprofiel

Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever in Maasdijk. Vanuit een prachtig nieuw pand verzorgen zij de dagelijkse aansturing van koel-, vries- en geconditioneerd transport, gericht op het vervoeren van AGF, bloemen en planten. Van origine een familiebedrijf, waarbij collega's in een harmonieuze en nuchtere werksfeer topprestaties leveren. 

Proces aplikacji

Krok 1: Zaaplikuj

Czy wśród wolnych stanowisk znajduje się Twoja idealna praca? Świetnie! Czas zaaplikować! Szukasz, ale idealnej oferty pracy nie ma na liście (w tej chwili)? Wyślij nam swoje CV z listem motywacyjnym, link do Twojego profilu na Linkedin też jest w porządku! Zawsze otrzymasz od nas odpowiedź zwrotną.

Skontaktuj się z pobliskim oddziałem

Krok 2: Zapoznanie

Za kulisami będziemy szukać dla Ciebie odpowiedniej pracy. Często dzwonimy, aby omówić pewne kwestie w krótkim czasie. Aby jednak naprawdę mieć dobre wyobrażenie o Tobie i Twojej lepszej pracy, chcielibyśmy zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną w jednej z naszych lokalizacji. Poświęcamy czas na omówienie wszystkiego, abyśmy mogli jak najlepiej Ci pomóc.

Sprawdź kogo możesz spotkać na rozmowie rekrutacyjnej

Krok 3: Przedstawiamy Cię

Uzbrojeni w Twoje CV, udajemy się do (często) różnych klientów, aby Cię przedstawić. Lub tylko do jednego, jeśli Twoje życzenia są tak szczegółowe. Ciężko pracujemy, aby jak najlepiej przedstawić Twoje mocne strony w rozmowach o Twojej przyszłej lepszej pracy.

Krok 4: Chcesz odbyć rozmowę z nowym pracodawcą?

Ten krok nie zawsze jest konieczny, jednak wielu naszych klientów docenia go, gdy także ma możliwość rozmowy z Tobą. Nie ma w tym nic stresującego i nie musisz się denerwować. Chętnie pomożemy Ci w przygotowaniach, tak aby była to dla Ciebie ekscytująca przygoda. Razem dotrzemy do celu!

Krok 5: Twoja nowa praca

Nadeszła ta chwila! Zaraz rozpoczniesz nową pracę: Twoją Lepszą Pracę! Nie oznacza to, że współpraca znami się zakończy. Będziemy nadal utrzymywać ścisły kontakt i regularnie omawiać Twoją przyszłość. Czy jesteś w odpowiednim miejscu? Interesuje Cię dalszy rozwój poprzez szkolenia? Nic nie stoi na przeszkodzie!
Przeczytaj inspirujące historie naszych pracowników tutaj