Resource Planner | Ritbegeleider

Direct solliciteren

In deze veelzijdige functie als resource planner in Waddinxveen ben je verantwoordelijk voor het toewijzen van voertuigen, chauffeurs en charters aan ritcombinaties zodat de resources (mensen en middelen) optimaal worden ingezet en gebruikt. Dit alles in overeenstemming met de operationele transport planning. Gedurende de dag ben je het aanspreekpunt voor chauffeurs onderweg en begeleid je de voortgang van de ritten van chauffeurs. Je geeft de chauffeurs onderweg de best mogelijke ondersteuning zodat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Bij alles wat je doet staat de chauffeur, de klant en de tijdigheid en kwaliteit van de levering voorop: jij zorgt dagelijks voor een blije chauffeur en klant!

 

Resource Planner | Ritbegeleider

  • MBO4
  • HBO
  • Uitzenden
  • 3000 - 3500 EUR
  • 3500 - 4000 EUR
  • Zuid-Holland
  • Utrecht
Direct solliciteren

Wat ga je doen als Resource Planner | Ritbegeleider?

  • Begeleiden, coachen en fungeren als aanspreekpunt voor chauffeurs, beantwoorden van vragen en onduidelijkheden;
  • Zorgdragen voor "Good Working Conditions" voor chauffeurs;
  • Toewijzen van ritten aan chauffeurs en charters, rekening houdend met wettelijke bepalingen;
  • Doorgeven van geplande ritten aan in- en externe chauffeurs, aangeven van relevante ritinformatie en bijzonderheden;
  • Bewaken van de voortgang van ritten; 
  • Oplossen van (dreigende) onregelmatigheden / afwijkingen en zich voordoende problemen; 
  • Overleggen en afstemmen met Warehouse en Customer Service over de voortgang van ritten; 
  • Samenstellen / opstellen van routes en het aanpassen van planningen; 
  • Initiëren en aanpassen van de toewijzing van ritten aan chauffeurs; 
  • Signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen; 
  • Deelnemen aan afdelings- en planninggerelateerde projecten. 

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde mbo opleiding richting logistiek;
  • minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie  in de logistieke/transport branche;
  • grote mate van zelfstandigheid en zelfredzaamheid;
  • sterke communicatieve vaardigheden;
  • stressbestendigheid en alertheid!
  • Samen met de collega’s van de planning ben je verantwoordelijk voor een optimale indeling en het monitoren van de voortgang van de ritten en de begeleiding van de chauffeurs onderweg. Je rapporteert aan de Teamleider Resource Planning. Je werkt op ma t/m vrij van 06.00 tot 15.00 of van 11.00 tot 20.00 uur (roulatie onderling). Op zaterdag is een bereikbaarheidsdienst (thuis) aan de orde van 06.30 tot 16.00 (roulatie in team).
  • Een VOG-aanvraag is onderdeel van de procedure. 

Arbeidsvoorwaarden

Nieuwe collega's krijgen een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt. Tijdens het introductieprogramma nemen zij je helemaal mee in de wereld van jouw nieuwe werkkring! Je inwerktraject zal daarom bestaan uit een intensieve begeleiding van een collega. Hierbij kijk je ook mee bij verschillende afdelingen.

En verder…

  • Goede arbeidsvoorwaarden;Groeimogelijkheden, een gezellige werksfeer binnen een knus team;
  • Afhankelijk van jouw ervaring ligt het salaris tussen € 2800 en € 3745 bruto per maand;
  • De mogelijkheid om vanuit huis te werken (bijvoorbeeld in de avonduren);
  • Veel vrijheid, afwisseling en flexibiliteit binnen een dynamische organisatie;
  • Opleidingstrajecten en persoonlijke ontwikkeling en groeimogelijkheden;
  • Deelname aan sportevenementen, gratis fruit, advies voor een gezonde levensstijl, belastingvrij een fiets kopen en met belastingvoordeel sporten!

Bedrijfsprofiel

Via een uitzendconstructie zal je jouw werkervaring gaan opbouwen bij deze toffe Sustainable logistiek dienstverlener. Zijn jullie allebei enthousiast over een verdere samenwerking? Dan zal je door onze opdrachtgever in vaste dienst worden overgenomen. Dit bedrijf doet alles graag net even anders en met de stoute schoenen aan. Zij zijn trots op alle collega's, want samen zorgen zij ervoor dat dit bedrijf marktleider is en blijft. Wat doen ze? Het opslaan van fast-moving- consumer goods (eten, drinken, alcohol). Deze goederen vervoeren zij vervolgens naar distributiecentra, slijterijen, restaurants en groothandels door heel de Benelux. Dit bedrijf is groots in naam en toch klein gebleven in sfeer, collegialiteit en bereikbaarheid. Ook onderdeel uitmaken van een groter geheel? Laten we kennismaken!

Proces aplikacji

Krok 1: Zaaplikuj

Czy wśród wolnych stanowisk znajduje się Twoja idealna praca? Świetnie! Czas zaaplikować! Szukasz, ale idealnej oferty pracy nie ma na liście (w tej chwili)? Wyślij nam swoje CV z listem motywacyjnym, link do Twojego profilu na Linkedin też jest w porządku! Zawsze otrzymasz od nas odpowiedź zwrotną.

Skontaktuj się z pobliskim oddziałem

Krok 2: Zapoznanie

Za kulisami będziemy szukać dla Ciebie odpowiedniej pracy. Często dzwonimy, aby omówić pewne kwestie w krótkim czasie. Aby jednak naprawdę mieć dobre wyobrażenie o Tobie i Twojej lepszej pracy, chcielibyśmy zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną w jednej z naszych lokalizacji. Poświęcamy czas na omówienie wszystkiego, abyśmy mogli jak najlepiej Ci pomóc.

Sprawdź kogo możesz spotkać na rozmowie rekrutacyjnej

Krok 3: Przedstawiamy Cię

Uzbrojeni w Twoje CV, udajemy się do (często) różnych klientów, aby Cię przedstawić. Lub tylko do jednego, jeśli Twoje życzenia są tak szczegółowe. Ciężko pracujemy, aby jak najlepiej przedstawić Twoje mocne strony w rozmowach o Twojej przyszłej lepszej pracy.

Krok 4: Chcesz odbyć rozmowę z nowym pracodawcą?

Ten krok nie zawsze jest konieczny, jednak wielu naszych klientów docenia go, gdy także ma możliwość rozmowy z Tobą. Nie ma w tym nic stresującego i nie musisz się denerwować. Chętnie pomożemy Ci w przygotowaniach, tak aby była to dla Ciebie ekscytująca przygoda. Razem dotrzemy do celu!

Krok 5: Twoja nowa praca

Nadeszła ta chwila! Zaraz rozpoczniesz nową pracę: Twoją Lepszą Pracę! Nie oznacza to, że współpraca znami się zakończy. Będziemy nadal utrzymywać ścisły kontakt i regularnie omawiać Twoją przyszłość. Czy jesteś w odpowiednim miejscu? Interesuje Cię dalszy rozwój poprzez szkolenia? Nic nie stoi na przeszkodzie!
Przeczytaj inspirujące historie naszych pracowników tutaj