Planner Truck Control

Direct solliciteren

Als jij als chauffeur wil overstappen naar een kantoorfunctie, dan is de functie van Planner Truck Control jouw kans. Ben jij net afgestudeerd, dan is dit ook een leuke opstap om jouw kennis op te gaan doen in de transport en door te groeien. In deze rol weet jij waar de chauffeurs zijn. Jij houdt overzicht en neemt snelle beslissingen en komt met creatieve oplossingen als er zaken anders lopen dan verwacht.

Planner Truck Control

  • MBO4
  • HBO
  • Vast
  • 3000 - 3500 EUR
  • 2500 - 3000 EUR
  • 2000 - 2500 EUR
  • Noord-Brabant
Direct solliciteren

Wat ga je doen als planner truck control?

Als medewerker truck control start je jouw dag tussen 07:00 en 09:00 uur uur en bekijk je wat jouw collega deze dag voor ritten heeft gepland en check je de stand van zaken. Daar waar een rit uit de pas loopt ga je direct schakelen. Je stuurt bij waar nodig en zo zorg je de rest van de dag ervoor dat de dagelijkse planning van de ritten zo efficiënt mogelijk verloopt. Je begeleidt gemiddeld zo’n 50 ritten per dag. Je controleert chauffeurs  en routes op tijdigheid en juistheid. Daar waar nodig pas je routes aan, instrueer je chauffeurs, schakel je met je collega’s van customer service en waar nodig natuurlijk ook de klant. Aan het einde van de dag ben je blij dat de dag- en routeplanning zo optimaal mogelijk is uitgevoerd.

Belangrijke taken:

  • Je checkt dagelijks of alle chauffeurs op tijd vertrokken zijn en alle priorityzendingen op tijd in levering zitten.
  • Je beoordeelt welke ritten gewisseld kunnen worden als een chauffeur zich ziek meldt.
  • Je anticipeert op onregelmatigheden als pech, wachttijden, vertragingen, weigeringen en zoekt naar een juiste oplossing. Je werkt hierbij samen met je collega’s van Customer Service.

Daarnaast werk je samen met team Planning aan een continue optimalisatie wat betreft de (wacht)uren van chauffeurs, leverperformance, planperformance en de bezettingsgraad van een voertuig.

Je bent een belangrijke schakel binnen het team, dus samenwerken en een goede communicatie is erg belangrijk. Wij vragen flexibiliteit (geen 9-5 mentaliteit) om ad hoc werkzaamheden op te pakken en zorg je dat alles is geregeld. In de transport is geen dag hetzelfde. Daarnaast is het belangrijk dat je in hectische situaties kalm en positief blijft en zoekt naar de best mogelijke oplossing. Wij zoeken een hands-on enthousiaste collega die werk ziet liggen en overgaat tot uitvoering, een aanpakker! 

Wat breng jij mee?

  • mbo+ werk- en denkniveau;
  • affiniteit met Transport & Logistiek;
  • commercieel ingesteld;
  • goede communicatieve vaardigheden;
  • werkt graag met moderne planprogramma’s;
  • ben jij op dit moment chauffeur of net afgestudeerd? We nodigen ook jou uit om te reageren!
  • Bereidheid te werken in 2 shifts.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt:

  • 28 vakantiedagen, een aantrekkelijke pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding;
  • aantrekkelijke pensioenregeling;
  • onbeperkt toegang tot het online leerplatform;
  • actieve personeelsvereniging voor de leuke activiteiten buiten het werk;
  • een paar keer per week wordt er voor alle medewerkers vers fruit geleverd;
  • een uitdagende vaste baan met doorgroeimogelijkheden;
  • opleidingsbudget als jij je verder wilt ontwikkelen; 

En natuurlijk een marktconform salaris op basis van de CAO beroepsgoederenvervoer. Dit zal liggen tussen de €2200,- en €3500,- bruto per maand. 

Proces aplikacji

Krok 1: Zaaplikuj

Czy wśród wolnych stanowisk znajduje się Twoja idealna praca? Świetnie! Czas zaaplikować! Szukasz, ale idealnej oferty pracy nie ma na liście (w tej chwili)? Wyślij nam swoje CV z listem motywacyjnym, link do Twojego profilu na Linkedin też jest w porządku! Zawsze otrzymasz od nas odpowiedź zwrotną.

Skontaktuj się z pobliskim oddziałem

Krok 2: Zapoznanie

Za kulisami będziemy szukać dla Ciebie odpowiedniej pracy. Często dzwonimy, aby omówić pewne kwestie w krótkim czasie. Aby jednak naprawdę mieć dobre wyobrażenie o Tobie i Twojej lepszej pracy, chcielibyśmy zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną w jednej z naszych lokalizacji. Poświęcamy czas na omówienie wszystkiego, abyśmy mogli jak najlepiej Ci pomóc.

Sprawdź kogo możesz spotkać na rozmowie rekrutacyjnej

Krok 3: Przedstawiamy Cię

Uzbrojeni w Twoje CV, udajemy się do (często) różnych klientów, aby Cię przedstawić. Lub tylko do jednego, jeśli Twoje życzenia są tak szczegółowe. Ciężko pracujemy, aby jak najlepiej przedstawić Twoje mocne strony w rozmowach o Twojej przyszłej lepszej pracy.

Krok 4: Chcesz odbyć rozmowę z nowym pracodawcą?

Ten krok nie zawsze jest konieczny, jednak wielu naszych klientów docenia go, gdy także ma możliwość rozmowy z Tobą. Nie ma w tym nic stresującego i nie musisz się denerwować. Chętnie pomożemy Ci w przygotowaniach, tak aby była to dla Ciebie ekscytująca przygoda. Razem dotrzemy do celu!

Krok 5: Twoja nowa praca

Nadeszła ta chwila! Zaraz rozpoczniesz nową pracę: Twoją Lepszą Pracę! Nie oznacza to, że współpraca znami się zakończy. Będziemy nadal utrzymywać ścisły kontakt i regularnie omawiać Twoją przyszłość. Czy jesteś w odpowiednim miejscu? Interesuje Cię dalszy rozwój poprzez szkolenia? Nic nie stoi na przeszkodzie!
Przeczytaj inspirujące historie naszych pracowników tutaj