Jij bent het type dat het overzicht bewaart, kansen spot én mensen weet mee te krijgen. Als vestigingsmanager bij Logistic Force in stuur je niet alleen een team aan, je werkt ook actief mee aan het succes. Jij bent hét gezicht van de vestiging, denkt strategisch, onderneemt commercieel en zorgt dat de tent draait. Veel verantwoordelijkheid, veel vrijheid én veel impact. Klinkt goed? Lees dan vooral verder.
Als vestigingsmanager draag je meerdere petten tegelijk. Je bent coach, strateeg, relatiemanager én meewerkend voorman of -vrouw. Je geeft leiding aan een team van bemiddelingscoördinatoren en zorgt dat de dagelijkse operatie soepel loopt. Tegelijkertijd ben je bezig met groei, kwaliteit en samenwerking met klanten en partners.
• De leider – je coacht je team, bewaakt de sfeer en zorgt dat doelen gehaald worden
• De strateeg – je stuurt op cijfers, bewaakt KPI’s en vertaalt inzichten naar acties
• De verbinder – je onderhoudt relaties met klanten, gemeenten, scholen en het UWV
• De ondernemer – je ziet commerciële kansen en durft daarop te acteren
• De meewerkend voorman/vrouw – je draait mee in de operatie en weet wat er speelt op de vloer
• De verbeteraar – je signaleert procesknelpunten en maakt de dienstverlening steeds slimmer
Wat jij in huis hebt
• Hbo werk- en denkniveau – je schakelt makkelijk tussen operatie en strategie
• Ervaring in de uitzendbranche – je kent de dynamiek en spreekt de taal van klant en kandidaat
• Commerciële flair – je weet relaties uit te bouwen én nieuwe klanten binnen te halen
• Coachend vermogen – je weet mensen te motiveren, aan te spreken en te laten groeien
• Organisatietalent – je houdt overzicht en weet hoofd- van bijzaken te scheiden
• Rijbewijs B – omdat je soms onderweg bent naar klantafspraken
Wat je van ons krijgt
• Salaris tussen €3.500 en €5.200 bruto per maand
• 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen
• Laptop, smartphone naar keuze en bedrijfsauto
• Persoonlijk opleidingsbudget voor jouw groei
• Pensioenregeling en een energiek team om je heen
Staat jouw ideale baan tussen de vacatures? Mooi! Tijd om te solliciteren! Ben je op zoek maar staat de ideale vacature er (op dit moment) niet bij? Stuur ons je CV met motivatie, een linkje naar je Linkedin profiel is natuurlijk ook prima! Je ontvangt altijd een antwoord terug.
Achter de schermen gaan we al voor je op zoek naar een passende baan. Vaak bellen we even om al op korte termijn het een en ander door te kunnen spreken. Maar om écht een goed beeld te krijgen bij jou en jouw betere baan, nodigen we je graag uit voor een gesprek op 1 van onze locaties. Daar nemen we goed de tijd om alles door te spreken zodat wij voor jou op pad kunnen.
Bewapend met jouw CV gaan we op pad naar (vaak) verschillende opdrachtgevers om jou voor te stellen. Of juist bij slechts 1 van die opdrachtgevers als jouw wensen zo specifiek zijn. We maken ons hard om het maximale er voor jou uit te halen.
Stap 4: Op gesprek bij jouw nieuwe werkgever?
Niet altijd is deze stap nodig maar veel van onze opdrachtgevers waarderen het wanneer ook zij de kans krijgen met jou in gesprek te gaan. Daar is verder niets spannends aan, niets om je zorgen over te maken! Wel een beetje spannend? We helpen je al te graag met de voorbereidingen. Samen komen we er wel!
Stap 5: Je nieuwe baan
Het moment is daar! Je gaat starten aan je nieuwe baan: Jouw Betere Baan! Dat betekent niet dat de samenwerking stopt, ook gedurende de plaatsing houden we nauw contact en bespreken jouw toekomst regelmatig. Zit je op je plek? Heb je interesse om jezelf verder te ontwikkelen met een opleiding? The sky is the limit.