Personeelsplanner

Wat ga je doen?

• Je plant zo efficiënt en effectief mogelijk vaste werknemers en uitzendkrachten/vakantiekrachten in;

• Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden, aanmelden en informeren van nieuwe productiemedewerkers over de functie, de werkplek, werkkleding, regels en afspraken. Tevens houd je toezicht op de naleving van deze afspraken tijdens avonddiensten bij

afwezigheden van een leidinggevende;

• Je ontvangt en begeleidt nieuwe medewerkers op de eerste werkdag en geeft ze een rondleiding;

• Je controleert de identiteit van de nieuwe medewerkers en legt dit vast;

• Je zorgt voor de bewaking van het aantal uitzenduren;

• Je plant en coördineert t.b.v. het weekend- en nachtrooster voor zowel vaste werknemers als uitzendkrachten;

• Je houdt je bezig met het selecteren en registreren van vakantiekrachten t.b.v. vakantiewerkersbestand;

• Je neemt ziekmeldingen aan en registreert deze meldingen. Je rapporteert hierbij aan de Arbo Manager;

• Je controleert de urenregistratie van de uitzendkrachten en voert waar nodig correcties door;

• Je beheert en registreert de uitgifte van werkkleding, sleutels voor kluisjes en de uitgifte van badges. Daarnaast zorg je voor het beheer van het klein magazijn;

• Je zorgt voor de bediening van de telefooncentrale tussen 06.00 uur -23.00 uur (afhankelijk van welke ploegendienst te draaien);

Je bent bereid om in een 2-ploegendienst te werken en om één keer in de twee weken een weekend consignatiedienst te draaien.

Wat breng jij mee?

• MBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met Microsoft office;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift;
• Stressbestendig en accuraat, maar het aller belangrijkste is dat je het leuk vindt om met onze klanten in contact te staan;
• Enige ervaring in de logistiek/administratie is een pré.

Wat haal jij eruit?

Een fijne werksfeer is belangrijk. Daarom zijn persoonlijke aandacht en oprechte waardering factoren die wij altijd meenemen in de screening van een (nieuwe) opdrachtgever. Jouw wensen en doelstellingen zijn overigens minstens zo belangrijk. Want pas als we aan jouw ideale plaatje voor een nieuwe baan kunnen voldoen, vinden we de perfecte match tussen jou en een opdrachtgever. Maak dus kenbaar hoe jouw ideale baan eruitziet, dan vinden wij ‘Jouw Betere Baan’!