Marcel is vuilnisman in hart en nieren: “Logistic Force hielp mij aan mijn droombaan”

Marcel Reitsma is zo’n man die je als werkgever onder het kopieerapparaat wil leggen: enthousiast, een goed werkethos en een flinke dosis positieve energie. Maar waar vind je nog uitzendkrachten of werknemers van dit kaliber? Bij Logistic Force! We spraken met Marcel over zijn nieuwe carrière als vuilnisman en vroegen hem naar de samenwerking met Logistic Force. Op de vraag of hij vuilnisman, recycling medewerker of chauffeur kraakpers genoemd wil worden, antwoordt Marcel: “Vuilnisman natuurlijk! Het is een prachtig beroep en vuilnis heeft voor mij absoluut geen negatieve lading. Iedereen heeft vuilnis: jij, jouw buurman en zelfs de koning.”

 

Talent laat je niet lopen

Marcel koos ervoor zijn carrière drastisch om te gooien. Na jaren in een fabriek gewerkt te hebben, wilde hij iets totaal anders: vuilnisman worden en dan het liefst in de rol van chauffeur op de kraakpers! “Een goede vriend van me had ervaring met Logistic Force en was erg enthousiast over hun werkwijze. En na mijn kennismaking met Logistic Force Oudehaske was ik dat ook.” Marcel gaf direct aan dat hij graag als vuilniswagenchauffeur aan de slag wilde gaan. Maar daarvoor moest hij zijn C-rijbewijs halen. Barry Bijlholt, bemiddelingscoördinator van Logistic Force Oudehaske, had in eerste instantie geen baan als chauffeur kraakpers voor Marcel op de plank liggen. “Maar talent laten we natuurlijk niet lopen. Dus boden we Marcel de mogelijkheid om via onze eigen academie het C-rijbewijs te halen en daarna tijdelijk aan de slag te gaan in een andere functie. Achter de schermen bleven wij voor hem zoeken naar een baan bij een afvalwerker.”

 

Mes snijdt aan twee kanten

En dat is precies waar onze merkbelofte ‘Jouw Betere Baan’ over gaat. Voor onze kandidaten betekent het persoonlijk contact met één van onze bemiddelingscoördinatoren. Niemand wordt bij Logistic Force op basis van alleen een cv voorgesteld. Daardoor weten we precies wie onze kandidaten zijn en beloven dat we altijd te zoeken naar een baan die past bij hun kennis en kunde, waarbij de wensen voor een nieuwe baan centraal blijven staan. Onze opdrachtgevers profiteren ook van deze persoonlijke en gerichte werkwijze. We zoeken én vinden de beste kandidaten voor hun openstaande vacatures. Dit doen we net zo lang tot we de perfecte match gevonden hebben. Het mes snijdt bij ons altijd aan twee kanten!

 

‘Jouw Betere Baan’

Wij zijn benieuwd of Marcel inmiddels ‘zijn betere baan’ gevonden heeft. “Jazeker. Ik werk nu al geruime tijd als vuilnisman (chauffeur kraakpers) en wissel dat heel soms nog af met belader, afhankelijk van de vraag en drukte. Een mooie combinatie voor mijn werkgever én een mooie afwisseling in mijn dagelijkse werkzaamheden. Ik ben enorm blij met deze baan en heb mijn draai echt gevonden.” Barry vult hem aan: “Mensen die vanuit hun intrinsieke motivatie en gedrevenheid een bepaald beroep willen uitoefenen, krijgen het 9 van de 10 keer ook voor elkaar om die droom te verwezenlijken. Van dat type uitzendkracht worden niet alleen wij maar ook onze opdrachtgevers enorm blij.”

 

De rol van Logistic Force

Natuurlijk is de intrinsieke motivatie van een kandidaat essentieel om die ene betere baan te vinden en daarmee een perfecte match te maken tussen de wensen van de opdrachtgever en die van de kandidaat. Maar Logistic Force speelt daar ook een belangrijke rol in volgens Marcel. “De klik was er gelijk bij het eerste gesprek en die is nooit meer weggegaan. Ik zou bijna zeggen dat ik de ‘collega’s’ van Logistic Force als familie of vrienden zie. Ik loop nog regelmatig bij ze binnen. Maar waar ze me echt bij geholpen hebben, is natuurlijk de opleiding tot vrachtwagenchauffeur. Die hebben zij intern gefaciliteerd waardoor het allemaal snel en soepel verliep. Dat was voor mij heel waardevol. Ze hebben écht geluisterd naar mijn wensen en zijn altijd transparant geweest over de mogelijkheden. Ik vind het mooi dat ze doorgezocht hebben naar de baan die ik graag wilde en waar ik nu op mijn plek zit. Ze hebben net een stapje extra gezet. Dat is vrij uniek in de uitzendbranche kan ik je vertellen.”

 

Niet loslaten

Barry heeft het traject met Marcel van dichtbij gevolgd. “Ik vind het mooi dat Marcel dit zo ervaart en dat is geheel wederzijds. We vinden het enorm belangrijk dat iemand op de juiste plek zit en werk doet waar hij of zij oprecht gelukkig van wordt. De ene keer vinden we die ‘Betere Baan’ meteen en de andere keer duurt het wat langer, maar wij laten niet zo makkelijk los”, weet Barry.

 

Zelf ervaren?

Ben jij werkgever en wil je ervaren hoe we antwoord geven op jouw personeelsvraag? Neem dan contact op met één van onze 28 vestigingen. Er is er altijd eentje bij jou in de buurt.